2024年，在内蒙古青联的有力指导下，通辽市青联认真贯彻落实《新时代深化全国青联改革实施方案》部署要求，以组织建设为出发点，注重抓好统筹联动、严把委员标准、激发组织活力。截至12月底，全市8个旗县市区均已成立县级青联组织，共吸纳会员团体24个、委员819名，县级青联建设工作取得历史性突破。
坚持“严”的基调，不断夯实组织建设
培育青年社团。推动全市各旗县市区结合实际特点和青年群众分布情况，积极培育和挖掘志愿服务、文化体育等领域的青年社团，覆盖青年专业技能培养、公益志愿服务、青年创新创业等领域，搭建青年成长成才平台，不断健全和壮大青联社团基础，真正做到“强基础、厚储备”。
推动从严治会。整理下发《通辽市青年联合会委员履职管理办法》《通辽市青年联合会界别活动考核办法》等四项规章制度，推动县级青联在成立之初就依据实际同步建立相关工作制度，为县级青联规范运行提供支撑保障。
加强分析研判。在推动县级青联建设的过程中，市青联秘书处主动加强与各旗县市区的沟通衔接，及时研究并解决各旗县市区在县级青联建设过程中遇到的困难和问题，不断调整工作路径、方式，并对县级青联成立的进程实时调度，实现有力督促。
坚持“高”的标准，持续加强委员队伍建设
严明委员标准。坚持将政治素质放在首位，严格资格条件，各县级青联筹备组认真做好人选把关工作，同时市青联秘书处严格落实人员审核工作，在做到委员人选符合规定的同时，确保把各领域政治过硬、思想上进、业绩突出的具有较强影响力的青年纳入组织体系，努力实现“高标准、严要求”。
严密产生程序。召开通辽市县级青联建设工作培训会，整理发放《通辽市县级青联建设工作手册》，对县级青联建设工作进行深入指导，明确县级青联建设路径、委员提名推荐程序和界别设置，并严格落实上一级青联对县级青联的指导督促机制，推动县级青联会员团体完整履行提名推荐程序。
优化委员结构。加强对委员会、常委会中党派、职业、民族、性别、地域等各项结构比例的审核评估，加大与科技、金融等领域企业，以及新兴青年社团、青年社会组织的沟通交流，积极吸纳经济、社会科学、科技、农业农村等不同领域的优秀青年。持续吸纳新兴青年群体、党外青年知识分子等统战重点工作对象，全市县级青联委员中，来自科技、教育、文化艺术、卫生等领域的专业技术人员占比51.6%，党外知识分子占比36.4%。
坚持“活”的特性，不断提升履职能力建设
加强学习交流。以青联大讲堂、青联思享汇等为载体，组织各族各界青年深入学习习近平总书记五四重要寄语精神、党的二十届三中全会精神等内容11场次，动员各级青联委员深入青年开展理论宣讲50余场次。
深化青春建功。围绕乡村振兴，以“青联服务千村”“青联希望小屋”为依托，通过直播助农、图书捐赠、开展志愿服务等方式，组织委员深入社区、乡镇等基层一线开展服务4场次；围绕高质量发展，引导委员发挥个人优势和专长，通过同企业面对面座谈、带领青年深入企业走访参观等形式，着力解决“用工荒”“用工难”问题，开展就业创业指导帮扶3场次，提供就业岗位100余个。
竭诚服务青年。积极维护青少年合法权益，组织动员市县两级青联委员深入学校、社区等地为青少年答疑解惑、舒缓焦虑情绪，开展普法、反诈、禁毒等各类宣传活动。用心用情用力开展帮扶，动员各领域青联委员通过暖冬慰问、捐资助学等活动，筹集各类款物2.4万余元，累计帮扶青少年31名。
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