为全面巩固和加强嘎查团的工作，推动基层团组织建设工作取得新进步，更好地团结带领广大团员青年在乡村振兴和构建和谐社会的进程中发挥生力军和突击队的作用，自1月上旬开始，巴彦高勒苏木团委在团旗委和苏木党委的领导和指导下，坚持党建带团建原则，切实指导全苏木6个嘎查顺利有序地开展团组织换届选举工作。1月20日至 21日，巴彦高勒苏木6个嘎查在全盟率先完成团组织换届工作。
自嘎查党组织换届工作结束以来，苏木团委按照自治区、盟、团旗委做好嘎查村（社区）团支部换届工作的要求，从团员摸底、候选人酝酿提名、选举大会等环节层层把关。苏木党委、团委主要领导深入各嘎查进行督查指导，力求把政治素质文化素质较高，能带头致富、带领青年致富的青年引进嘎查团支部班子，不断改善基层团组织建设薄弱、青年团干部人才欠缺的问题，全面加强我苏木团组织建设。
苏木党委对此次嘎查团组织换届工作高度重视，成立了以苏木党委书记担任组长的嘎查团组织换届工作领导小组。同时，苏木党委对全苏木团组织换届工作提出了四点要求：一是把好“底数关”，充分摸清团员底数，掌握情况，制定选举操作细节，依法依规操作，公开公正进行；二是把好“选人关”，坚持选人用人标准，对政治坚定、品行端正、能力突出、综合素质好的团员干部、年轻党员选拔培养，选优配强团组织；三是严把“政审关”，严格按照程序，向同级党组织和苏木团委呈报候选人，做好候选人公示，严格政审程序，最后，通过团员大会完成投票选举；四是把好“宣传关”，加强团组织换届宣传发动工作，营造良好氛围，确保嘎查团组织换届选举工作顺利进。
这次换届选举工作产生了新一批团组织班子，将优秀的青年代表吸纳到嘎查团支部队伍中，为团组织注入了新鲜的年轻血液，充分发挥了共青团的助手和后备军作用。全苏木6个嘎查团支部委员会共选出书记6名、委员12名，其中35岁以下年轻党员6名、少数民族8名、女性10名、大专以上学历15名，支部委员平均年龄26.6岁。通过这次换届选举，新一届嘎查团组织班子的文化程度、年龄结构均得到了更大程度的优化，进一步提高了嘎查团组织班子的整体素质和战斗力。
下一步，苏木党委、团委将进一步加强对新一届嘎查团组织班子成员的教育培训，帮助他们尽快掌握工作方法，提升工作能力，提高基层团组织工作的针对性和有效性，更好地发挥基层团组织的凝聚力、战斗力和创造力，为奋力谱写巴彦高勒新时代追赶超越新篇章作出新的贡献，为巴彦高勒苏木的未来发展贡献青春、智慧和力量。
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